Co-développement
Vous rêvez d’une équipe dynamique, motivée et créative?
Il est urgent d’apprendre à mieux communiquer pour vivre des réunions efficaces
et permettre à chacun de se sentir en confiance pour donner le meilleur de lui-même.
"La communication et le co-développement pour harmoniser une équipe."
L’objectif du co-développement est d’utiliser l’intelligence collective pour réfléchir en groupe sur des problématiques vécues et actuelles afin d’améliorer ses pratiques.
LES AVANTAGES :
- Prendre du recul et analyser une situation dans sa globalité
- Développer l’écoute active et la reformulation
- Gagnez en confiance pour s’exprimer à l’oral
- Apprendre des autres et par l’expérience
- Dépasser les obstacles
ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN
POUR QUI?
Associations, entreprises, comités d’établissements, collectivités, structures publiques, établissements scolaires.
PRINCIPAUX DOMAINES DE COMPETENCES
- Diagnostics de situations professionnelles: expériences, compétences, motivations, climat social, communication, organisation
- Harmonisation de la communication entre les individus et dans les équipes.
- Gestion de conflits dans les équipes. Médiation.
TARIFS
Sur demande, en fonction de la taille des groupes et de la durée de la prestation, entre 350€HT et 500€HT la demi-journée.
Rencontre & partage
Un temps de rencontre et de partage d'expériences où chacun sort enrichi et grandi : les portes s'ouvrent et le champs des possibles s'élargit.
Espace synergique
Un espace où la synergie du groupe transporte, clarifie et dynamise les pratiques individuelles.
Dénouement & réussite
Un investissement pour rendre plus performante votre activité, dénouer les blocages et permettre d'allier plaisir et réussite.
CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
L’objectif du co-développement est d’utiliser l’intelligence collective pour réfléchir en groupe sur des problématiques vécues afin d’améliorer ses pratiques.
OBJECTIFS
- Prendre du recul et analyser une situation dans sa globalité
- Développer l’écoute active et la reformulation
- Gagnez en confiance pour s’exprimer à l’oral
- Apprendre des autres et par l’expérience
- Dépasser les obstacles.
DUREE 8 demi-journées
ANALYSE DE LA PRATIQUE
Analyser les situations du quotidien professionnel pour les transformer et développer la collaboration en équipe.
OBJECTIFS
- Identifier les situations difficiles
- Analyser la pratique professionnelle
- Instaurer une dynamique de groupe
DUREE 1 demi-journée par moi
MEDIATION
Mettre en place une médiation entre deux collègues pour restaurer la relation professionnelle.
OBJECTIFS
- Découvrir et mettre en œuvre les étapes de la médiation.
- Changer son regard et adopter une solution commune et durable au quotidien
DUREE 3 x 2h